Приказ от 4 сентября 2013 N 585 Об утверждении положения об особенностях регулирования. Версия для печати Word PDF.Приказ от 4 сентября 2. N 5. 85 Об утверждении положения об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Файлы для скачивания. МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙПРИКАЗот 4 сентября 2. N 5. 85. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОТЫ, РЕЖИМОВ ТРУДАИ ОТДЫХА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННЫХГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИМИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙВ соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, согласованное с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Министр. В. А. ПУЧКОВПриложениек приказу МЧС Россииот 0. N 5. 85 ПОЛОЖЕНИЕОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОТЫ, РЕЖИМОВ ТРУДАИ ОТДЫХА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННЫХГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИМИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙI. Положение об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации < 1> , Указом Президента Российской Федерации от 1. N 5. 2 (часть I), ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 2. 8, ст. 2. 43. N 5. 1 (часть III), ст. N 5. 2 (часть II), ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 5. 0, ст. 5. 00. Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 6, ст. Положение определяет особенности режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, труд которых непосредственно связан с постоянной готовностью к выезду для выполнения работ по спасанию людей, предупреждению и ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций на территориях организаций, ведущих горные и другие работы на опасных производственных объектах угольной, горнодобывающей, металлургической промышленности и подземного строительства (далее соответственно - организации, опасные производственные объекты), в период их строительства, реконструкции, эксплуатации, ликвидации или консервации, участием в проведении горноспасательных, иных видов аварийно- спасательных и технических работ на опасных производственных объектах, оказанием медицинской помощи пострадавшим (далее - работники оперативного состава ВГСЧ). Работникам оперативного состава ВГСЧ устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, не превышающим одного года. Республики от 6 сентября 2013 года, которым с учетом. Требования истцом мотивированы тем, что с 30 июля 2012 года по 28 июня 2013 года он работал у ответчика <должность>, приказом от 11 июня 2013 года Трудовой кодекс РФ 2016 года c изменениями и дополнениями и с новым ТК РФ 2016 с комментариями, а также скачать бесплатно в формате Word или PDF. Глава 1 ТК РФ — Основные начала трудового законодательства. Производственный календарь на 2013 год. Нормы рабочего времени. Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (в редакции Федерального. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИИ (с изменениями на июль 2015 года)>>>> АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "(в формате Word) вступает в силу поэтапно: с ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от года . Российской Федерации (действующие с 01 сентября 2013 года)" >>>>. Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка < 1>.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Статья 1. Трудового кодекса Российской Федерации. Особенности регулирования работы, режимов труда и отдыха работников оперативного состава ВГСЧ, определенные Положением, учитываются при разработке распорядка дня работников оперативного состава ВГСЧ, графика несения службы и специальной подготовки, а также графика ведения работ по ликвидации аварии. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником оперативного состава ВГСЧ в межаварийный период и в период ликвидации аварии. Время выполнения горноспасательных, иных видов аварийно- спасательных и технических работ на опасном производственном объекте и время выполнения работ в подразделении ВГСЧ учитывается отдельно. В указанных периодах отражается время выполнения работ, оплачиваемых в повышенных размерах в соответствии с условиями оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам ВГСЧ < 1>. При выполнении горноспасательных, иных видов аварийно- спасательных и технических работ в рабочее время включается время выполнения этих работ и время следования от места постоянной дислокации подразделения ВГСЧ (иного установленного места сбора) до места выполнения указанных работ и обратно или к определенному месту отдыха, время переснаряжения и приведения в рабочее состояние средств индивидуальной защиты органов дыхания, оборудования и оснащения.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Пункт 1. Правительства Российской Федерации от 2. Режим труда и отдыха в межаварийный период. Работники оперативного состава ВГСЧ в межаварийный период в целях поддержания органов управления, сил и средств в постоянной готовности к выезду для выполнения работ по спасанию людей, предупреждению и ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах, участию в проведении горноспасательных, иных видов аварийно- спасательных и технических работ на опасных производственных объектах и оказанию медицинской помощи пострадавшим осуществляют работу в течение рабочего дня (суток) с чередованием рабочего времени и времени отдыха. Рабочее время и время отдыха в межаварийный период работы регламентируется графиком несения службы и специальной подготовки. При невозможности соблюдения утвержденного графика несения службы и специальной подготовки (в связи с характером и масштабами аварии, выездом работников для выполнения горноспасательных и других видов аварийно- спасательных работ вне зоны обслуживания подразделения ВГСЧ) указанный график подлежит изменению. Режим работы в течение рабочего дня определяется распорядком дня работников ВГСЧ, утверждаемым командиром подразделения ВГСЧ с учетом примерного распорядка дня работников ВГСЧ, приведенного в приложении к Положению. К рабочему времени в межаварийный период относится время, в течение которого работник оперативного состава ВГСЧ в соответствии с распорядком дня выполняет свои трудовые обязанности в подразделении ВГСЧ и (или) на обслуживаемом опасном производственном объекте, в том числе время, затраченное на поддержание и развитие физических и профессиональных способностей, приобретение им новых знаний и поддержание имеющихся навыков (тактическая подготовка, медицинская подготовка, практическое изучение оснащения, упражнения в респираторах, строевая и физическая подготовка, тепловая тренировка, изучение обслуживаемых объектов, теоретическая подготовка по горному и горноспасательному делу, практическая подготовка, психологическая подготовка и другие), а также время проведения работ по обслуживанию оборудования и оснащения, хозяйственных, технических и других видов работ. В целях обеспечения постоянной готовности подразделений ВГСЧ к выезду на ликвидацию аварий организуется дежурство работников оперативного состава ВГСЧ, работающих спасателями на постоянной штатной основе, на дому в режиме ожидания. В случае, если место жительства работника оперативного состава ВГСЧ, работающего спасателем на постоянной штатной основе, осуществляющего согласно графику несения службы и специальной подготовки дежурство на дому, не позволяет прибыть в подразделение ВГСЧ или к иному установленному для выезда на ликвидацию аварии месту сбора, в течение нормативного времени прибытия, установленного руководителем организации ВГСЧ, по заявлению работника ему предоставляется место для размещения в специально оборудованном помещении (комната отдыха с наличием спальных принадлежностей) в месте дислокации подразделения ВГСЧ. Время дежурства на дому в режиме ожидания работника оперативного состава ВГСЧ, работающего спасателем на постоянной штатной основе < 1> , в том числе в случае, предусмотренном пунктом 1. Положения, учитывается в размере одной четвертой часа за каждый час дежурства.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Постановление Правительства Российской Федерации от 1. При выполнении горноспасательных и иных видов аварийно- спасательных работ режим труда и отдыха, в том числе продолжительность рабочего дня работников оперативного состава ВГСЧ, установленные для межаварийного периода, изменяются по решению руководителя организации ВГСЧ с учетом характера аварий, особенностей проведения работ по их ликвидации и медицинских рекомендаций. III. Режим труда и отдыха при выполнении горноспасательныхи иных видов аварийно- спасательных работ. На период ликвидации аварии, при необходимости, с учетом характера аварии и выполняемых работ по решению руководителя организации ВГСЧ вводится график ведения работ по ликвидации аварии, который должен обеспечивать привлечение работников оперативного состава ВГСЧ к выполнению горноспасательных, иных видов аварийно- спасательных и технических работ без снижения уровня готовности подразделений ВГСЧ к выезду для выполнения работ по спасанию людей, предупреждению и ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) 2. Комментариями. Последняя редакция Трудового законодательства. Добро пожаловать на сайт «Трудовой Кодекс Российской Федерации». Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на 2. ТК РФ, новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам. Сегодня труд – процесс сложный, многогранный, и поэтому, законодательно регулируемый. Участников трудовых отношений много, каждый из них обладает своими правами, обязанностями и интересами. Именно поэтому создан уникальный документ, способный вместить в себя все, что касается трудовых отношений. Главная идея заключается в обеспечении прав каждой стороны отношений, не нарушая при этом интересов другой. Трудно сказать, кому это нужно больше, каждому по- своему. Работнику важно не остаться обманутым, ущемленным в правах, лишенным финансовых выплат, отдыха и т. Работодателю же знания нужны, чтобы обеспечить своих рабочих всем, что им положено иметь согласно кодексу, избежать конфликтных ситуаций и т. В процессе трудовых отношений постоянно возникают конфликты, которые можно решить исключительно с помощью кодекса. В нем есть ответы на все вопросы, которые касаются регулирования труда. Это поможет в будущем определить границы прав и обязанностей, возникших во время заключения трудового договора. Это могут быть сотрудники отдела кадров, директора предприятий, сотрудники отдела охраны труда и т. Он разработан с учетом требований современного законодательства и во имя защиты интересов работодателей и трудящихся.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |